Förenings- och fritidslots

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Vi söker en förenings- och fritidslots där ditt uppdrag är att ge stöd till ungdomar som är nya i Sverige att hitta rätt bland förenings- och fritidsutbud.

Kungsbacka kommun har de senaste åren tagit emot många nyanlända familjer och vi ser att det finns ett stort behov av stöd att lotsa in barn och ungdomar till olika fritidsaktiviteter.

Rollen som förenings- och fritidslots hos oss

Din viktigaste roll är att skapa relationer till barn och unga du kommer i kontakt med. Du ska fånga upp målgruppens intressen och vilka behov av stöd de behöver för att hitta fritidsaktiviteter. Du ska ge dem stöd så de känner att de ingår i en gemenskap och känner en tillhörighet. Du kommer också ge stöd till verksamheter som tar emot målgruppen så att de på bästa sätt kan inkludera dem i sina verksamheter.

Uppdraget som förening- och fritidslots innebär att du ska arbeta långsiktigt med de barn och ungdomar du möter. Målet är att de ska stanna kvar i de verksamheter de lotsas till. Du följer upp resultaten regelbundet under året.

I uppdraget ingår även att ha kontakt med och ge stöd till målgruppens vårdnadshavare.

I din roll kommer du att samverka med skolor och de fritidsverksamheter som Kultur & Fritid har samt etablera kontakter med föreningslivet.

Din profil

Vi söker dig som har lätt för att sätta dig in hur det är att komma till ett nytt land och är insatt i olika kulturer. Du har ett stort intresse och engagemang för integration. Du har förmåga att strukturera och följa upp ditt arbete kopplat till uppdraget

Du ska:

  • kunna arbeta självständigt
  • vara initiativrik
  • vara lösningsfokuserad
  • vara flexibel
  • ha lätt för att skapa kontakter

Vi lägger stor vikt vid om du har tidigare erfarenhet av att jobba med ungdomar, erfarenhet av mångkulturella miljöer och har god kännedom om hur föreningslivet fungerar. Vi ser mångfald som berikande och du får gärna vara flerspråkig och då gärna ett utomeuropeiskt språk.

Om oss

Du kommer att vara anställd på förvaltningen för Kultur & Fritid och tillhöra enheten Utveckling & social hållbarhet. Enheten har olika utvecklingsuppdrag, exempelvis föräldraskapsstöd, psykisk hälsa, brotts- och drogförebyggande arbete, barnrättsarbete och jämställdhet, ungdomsdemokrati och social inkludering.

Vårt erbjudande och övrig information

Vi erbjuder en visstidsanställning på halvtid med start 30 maj och slut 31 december 2022.

Arbetet innebär till stor del kvälls- och helgtjänstgöring och under loven arbetar du främst dagtid.

Hos oss får du utvecklas i din profession tillsammans med kollegor och kommer arbeta utifrån vår arbetsplatskultur som präglas av att vi välkomnar, samarbetar, levererar och tänker nytt! Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?

Då erbjuder vi dig ett roligt, stimulerande men också ett utmanande jobb. Ditt uppdrag kommer att göra skillnad för ungdomar som är nya i Sverige att etablera sig i samhället.

Varmt välkommen med din ansökan senast 20 maj 2022.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Svaren på frågorna används som del i urval. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV.

Du behöver även bifoga ett utdrag ur belastningsregistret.

Om oss på förvaltningen för Kultur & Fritid

Vi är 200 medarbetare som ger invånarna i Kungsbacka kommun en aktiv och meningsfull fritid. Gemensamt för vår verksamhet är att vi jobbar med invånarens och besökarens fria tid. Det gör vi på biblioteken, kulturhus, simhallar, ishallar, Kungsbacka teater, konsthall och besöksmål samt genom drift och skötsel av fritidsanläggningar, folkhälsoarbete, föreningsstöd och fritidsverksamhet för unga.

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Anställningens omfattning
Deltid
Anställningsform
Visstidsanställning längre än 6 månader
Tillträde
30 maj 2022
Löneform
Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar
1
Sysselsättningsgrad
20 timmar/vecka
Ort
Kungsbacka
Län
Hallands län
Referensnummer
2022/368
Publicerat
2022-05-06
Sista ansökningsdag
2022-05-20

Kontakt

Anna Hjelm Woll, enhetschef, 0300-­835219
Pia Burwall, utvecklingsledare, 0300-834665
Logga in och ansökTillbaka till listan