Gymnasiechef till Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

När vi på Gymnasium & Arbetsmarknad diskuterade vad vi önskar oss av den nya gymnasiechefen blev nyckelordet ”tillsammans”.

Rollen som gymnasiechef hos oss

Tillsammans är oerhört viktigt i alla sammanhang där gymnasiechefen verkar. Gymnasium & Arbetsmarknad är en del av helheten Kungsbacka och vår gymnasiechef måste både gilla att arbeta tillsammans med andra förvaltningar och vara skicklig på det eftersom ett Kungsbacka är en framgångsfaktor för alla vi är till för.

Gymnasiet är en del i Gymnasium & Arbetsmarknad. Det finns en röd tråd mellan alla våra verksamheter. Den innebär att alla de vi är till för ska ges möjligheter att äga sin egen framtid. Vår gymnasiechef måste alltid göra sitt yttersta för ett Gymnasium & Arbetsmarknad och tycka om och initiera samarbeten mellan alla våra verksamheter och leda arbetet på ett sådant sätt att samarbetet tar oss framåt tillsammans. Vår gymnasiechef agerar för helheten och gymnasiets plats i den och bidrar fullt ut som en mycket värdefull kugge i förvaltningsledningen.

Kungsbacka har tre kommunala gymnasieskolor, men ett gymnasium med en gemensam ledningsgrupp som gymnasiechefen leder. Det betyder att gymnasiechefen formellt är chef för rektorer, biträdande gymnasiechef och enhetschef, men även arbetsleder strategiska ledare. Gymnasiechefen ska värna partnerskapet i ledningsgruppen och kraften i att den består av både chefer och strategiska ledare.  Ledningsgruppen tar tillsammans ansvar för helheten och vår gymnasiechef måste se det som självklart och alltid säkra det före enskilda intressen. Vår gymnasiechef måste tro på, driva, prioritera och värdesätta det utvecklingsarbete som gör att ledningsgruppen och personalen alltid har ett gymnasium för ögonen. 

Gymnasiechefen kommer att ha det övergripande ansvaret för systematiskt arbetsmiljöarbete och relevanta kunskaper om arbetsmiljölagstiftning blir därför värdefulla.

Din profil

Vi söker en ledare som inspirerar och sprider arbetsglädje, bygger goda relationer och skapar möjligheter för andra att göra det också. Vår gymnasiechef vet att tillit till varandra är helt avgörande för att lyckas. Det är helt självklart för vår nya gymnasiechef att de bästa resultaten kommer av att arbeta tillsammans på riktigt. Det utvecklande ledarskapet är vår nya gymnasiechefs ledstjärna och det som också genomsyrar vardagsarbetet, i det stora och i det lilla. Det gör att gymnasiechefen med tillit och goda relationer som grund har höga krav och förväntningar på sig själv och andra och fokuserar på att ständigt förbättra leveransen till de vi är till för.

Mycket arbete är gjort när det gäller strategier och systematik de senaste åren och i mångt och mycket lyckas Gymnasium & Arbetsmarknad väl i sitt uppdrag. Du måste ha en pedagogisk vision, brinna för utvecklingsarbete och vara modig, för vi ska bli lite bättre varje dag och ibland ta stora kliv. Här har vi en fantastisk verksamhet och en god strategi framåt och vi behöver dig för att lyckas än bättre.

Kvalifikationer

Vi ser att du som söker denna utmaning i grunden har en relevant högskoleutbildning, erfarenhet av arbete som chef inom gymnasieverksamhet, samt erfarenhet av att leda chefer i utvecklingsarbete.

Har du dessutom genomfört den statliga rektorsutbildning och/eller har erfarenhet av att vara chef över chef är detta meriterande.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vårt erbjudande och övrig information

För rätt person väntar nu ett riktigt roligt, varierande och utmanande uppdrag tillsammans med alla våra skickliga medarbetare. Vi erbjuder en tillsvidaretjänst på heltid med start enligt överenskommelse och ser fram emot din ansökan senast söndagen den 5/6-22

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval.

  • Intervjuer för de som går vidare är planerade till v. 25
  • Slutintervjuer för de som går vidare är planerade till v. 26

Varmt välkommen med din ansökan!

#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Anställningens omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Löneform
Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar
1
Sysselsättningsgrad
100%
Ort
Kungsbacka
Län
Hallands län
Referensnummer
2022/447
Publicerat
2022-05-23
Sista ansökningsdag
2022-06-05

Kontakt

Cynthia Runefjärd, förvaltningschef, 0300-834150
Logga in och ansökTillbaka till listan