Rekryteringspartner till Kungsbacka kommun

Kungsbacka är en växande kommun där både människor och företag utvecklas. Hos oss arbetar människor som vill, vågar och kan. Vill du bli en av oss?

Har du erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering och känner att det är roligare att leverera service och kvalitet än att jaga affärer? Gillar du dessutom att bygga relationer och utveckla rekryteringshantverket? Då är det till oss du ska komma!

Om rollen som rekryteringspartner

Ditt huvuduppdrag är att rekrytera chefer och specialister men du kommer även att stötta och coacha chefer efter behov i deras medarbetarrekryteringar. Självklart alltid kompetensbaserat. Arbetet innebär bland annat att ta fram behovsanalyser, kravprofiler och annonser, genomföra urval och intervjuer, testning, återkoppling och utvärdering av kandidater. Givetvis kommer du att få certifiering i de tester som vi använder om du inte redan har det.

Här får du en bred roll där du i nära samarbete med kommunens chefer bidrar till Kungsbacka kommuns framtida kompetensförsörjning. Att förstå behoven i verksamheten och bygga relationer till samarbetspartners och kandidater är centrala delar i rollen med många kontakter, både internt och externt.

Som rekryteringspartner har du ett helhetsansvar att driva rekryteringsprocesser från start till mål där du arbetar självständigt i flera processer parallellt. Du förväntas alltså ta en samordnande roll i dina egna uppdrag men vi arbetar alla tillsammans för att utveckla proaktiva insatser för att attrahera och rekrytera den kompetens som Kungsbacka kommun behöver för att fortsätta sitt framgångsrika arbete.

Din profil

Vi söker dig som har erfarenhet av att självständigt ha drivit rekryteringsprocesser från start till mål. Du är van att rekrytera chefer och specialister och har erfarenhet av arbete med personlighetstester. Erfarenhet av att driva projekt inom kompetensförsörjning är meriterande.

Du har en högskoleutbildning inom HR, beteendevetenskap eller liknande, alternativt erfarenhet som vi bedömer likvärdig. Utbildning inom och/eller erfarenhet av kompetensbaserad rekrytering är ett krav liksom mycket goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift.

Som person bemöter du dina samarbetspartners på ett lyhört och professionellt sätt och är mån om att ge god service och att bygga relationer. Samtidigt vågar du utmana och utveckla så att vi tillsammans når ännu längre med rekryteringsarbetet i Kungsbacka. Du tar ansvar för ditt arbete, strukturerar och driver dina processer framåt samt har förmåga att se samband och sammanhang. Du är prestigelös och värderar precis som vi, samarbete och vikten av att ha roligt på jobbet. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Om oss på Rekryteringscenter

Som rekryteringspartner ingår du i ett härligt team med hög kompetens och ett brinnande engagemang för rekrytering och employer brandingfrågor. Vår verksamhet kännetecknas av ständig utveckling, professionalitet och kundfokus.

Vi erbjuder dig en arbetsplats där du har möjlighet att påverka och att ta ansvar, få utvecklas i din profession och där balans i livet är ett viktigt förhållningssätt. Vi har verkligen kul ihop och “gör varandra snygga” varje dag.

Rekryteringscenter ingår i förvaltningen för Service. Förvaltningens kärnverksamhet är att utveckla, leverera och samordna all den service som våra förvaltningar behöver för att deras verksamhet ska nå framgång och utvecklas. Att våra förvaltningar uppfattar oss på ett positivt sätt är en grundläggande förutsättning för en framgångsrik verksamhet.

Vårt erbjudande och övrig information

Vill du vara med och testa en ny grej vi har på gång och förhoppningsvis få en liten inblick och en känsla för hur det faktiskt kan vara att jobba i vårt team? Vi tror inte du vill missa världspremiären av vårt webinar där du kan stilla din nyfikenhet redan innan sista ansökningsdag. Du får alltså en unik möjlighet att träffa delar av teamet och ställa dina eventuella frågor om rekryteringsprocessen, Kungsbacka kommun och om tjänsten förstås. Självklart kan du vara anonym under sändningen.

Sista datum för anmälan är: onsdagen den 7 :e december.  Webinaret sänds den 8:e december klockan 14:00.

Klicka på länken för att komma till anmälan. Länk till anmälan

Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med start enligt överenskommelse.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte ska bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. Med detta sagt är det viktigt att du svarar så konkret och utförligt du kan utifrån antal givna tecken. Vi har även valt att komplettera processen med tester.

Intresserad?

Klart att du är! Välkommen med din ansökan senast den 13 december. Passa på och kika in på webinaret den 8 december kl.14.00-14.30 också. Men glöm inte att anmäla dig!

#LI-KUNGSBACKA


Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.
Anställningens omfattning
Heltid
Anställningsform
Tillsvidareanställning
Tillträde
Enligt överenskommelse.
Löneform
Individuell lönesättning.
Antal lediga befattningar
1
Sysselsättningsgrad
100%
Ort
Kungsbacka
Län
Hallands län
Referensnummer
2022/1098
Publicerat
2022-11-24
Sista ansökningsdag
2022-12-13

Kontakt

Christian Carlund, enhetchef, 0300-834244
Logga in och ansökTillbaka till listan