Utvecklande ledarskap och medarbetarskap

I Kungsbacka kommun sätter vi medarbetarnas och ledarnas utveckling i fokus. Hos oss handlar arbetet inte bara om att leverera goda resultat, utan också om att ge våra medarbetare möjlighet att växa - både som personer och professionellt.

Vi vet att nyckeln till framgång ligger i engagerade ledare och medarbetare. Därför har vi arbetat med Utvecklande ledarskap i över tio år och nu satsar vi på utbildning i Utvecklande medarbetarskap för alla våra anställda.

Utvecklande ledarskap som en nyckel till framgång

Utvecklande ledarskap är en forskningsbaserad modell framtagen av Försvarshögskolan. Modellen bygger på att vara ett föredöme, lyfta frågor om moral och etik, inspirera och motivera medarbetare samt visa personlig omtanke. Vi utbildar alla våra chefer i detta för att ge dem rätt verktyg och kunskap för deras roller.

Som chef hos oss får du både verktyg och stöd som hjälper dig att skapa en miljö där varje medarbetare får möjlighet att utvecklas utifrån sina unika förutsättningar. Ett utvecklande ledarskap leder inte bara till ökad trivsel och specialistkompetens, det bidrar också till hållbara chefer och en positiv arbetsmiljö som gynnar våra invånare.

Utvecklande medarbetarskap för en bättre vardag på jobbet

Vår senaste satsning handlar om det Utvecklande medarbetarskapet. Vi ser varje medarbetare som en central del av organisationens framgång och arbetar tillsammans för att inspirera och motivera varandra.

Vi erbjuder verktyg som hjälper dig att reflektera över ditt medarbetarskap och skapa en personlig utvecklingsplan. Genom att utveckla både ledarskap och medarbetarskap skapar vi en arbetsplats där alla kan känna sig betydelsefulla och motiverade att bidra till våra gemensamma mål.