Våra steg mot hållbarhet

Här kan du läsa om de steg kommunen tar mot att nå de globala målen. Texterna är hämtade från kommunens Hållbarhetsbokslut där vi varje år följer upp hur arbetet med målen går och vad som hänt under året.

Kungsbacka kommun arbetar mot FN:s 17 globala mål. I Hållbarhetsbokslutet beskriver vi idéer som vi testat och resultaten från projekt och utvecklingsarbeten som vi jobbat med i syfte att skapa en mer hållbar kommun, och en mer hållbar värld för alla. I listan kan du söka fram projekt, initiativ och utvecklingsarbeten som förflyttat Kungsbacka framåt och gjort oss mer hållbara.

Filtrera resultatet

Globala målen
Status
År

Handlingsplan mot våld i nära relationer

Våren 2022 antog kommunen en handlingsplan mot Våld i nära relation.

Hållbarhetsbedömning av planbesked

Ett arbete med att bedöma planbesked ur ett hållbarhetsperspektiv har påbörjats under året.

Hållbarhetspriset uppmärksammar hållbarhet i Kungsbacka

Hållbarhetspriset visar på en aktivitet där vi genom kommunikation nominerar och uppmärksammar förebilder inom hållbarhet, som bor verkar eller vista…

Höga krav på kemikalier som köps in till kommunen

Under året har långtgående kemikaliekrav ställts för bland annat datorer, lekmaterial och kemiska produkter med en säkrare miljö för kommunens anstäl…

Implementering av suicidpreventiv metod i skolor

Youth aware of mental health (YAM) har implementerats i samtliga kommunala högstadieskolor samt på några av programmen på gymnasiet. Det är en eviden…

Information om utmaningar med mobiltelefon och internet till barn och vårdnadshavare

Under mellandagarna skickades cirka 1200 kuvert ut till kommunens 9-åringar samt deras vårdnadshavare. Dessa kuvert innehöll information till både ba…

Integration: skapa meningsfull fritid

Integrationsarbetet med fokus på Anneberg har intensifierats under 2021. Kommunen har anställt fritids- och föräldralotsar som ska hjälpa barn och un…

Inventering av samhällsviktiga verksamheters elberoende

Kommunen har inventerat samhällsviktig, elberoende verksamhet under året.

Jämställd och rättvis rekryteringsprocess

Kommunens Rekryteringscenter har under året tagit bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor.