Vår demografi

Demografin ritar om kartan i världen, i Sverige och här i Kungsbacka. Vi lever längre och får färre barn. Det förändrar hur vi kan leva, arbeta och ta hand om varandra, vilket kräver nya sätt att tänka, organisera och samarbeta.

Runt om i världen lever människor längre, familjer blir mindre och färre ska försörja fler. Förenta nationerna (FN) räknar med att andelen äldre i världen nästan fördubblas fram till 2050. I Europa blir befolkningen allt äldre och i Sverige föds idag färre barn än på över 200 år. Det påverkar välfärden, jobben och våra samhällen.

Antalet invånare i Kungsbacka kommun över 80 år väntas öka med mer än 30 procent fram till 2034, medan den andelen personer som arbetar knappt växer alls. Här i Kungsbacka märks förändringen redan; i skolan, vården, omsorgen och hela samhällsplaneringen.

Förändringen sker stegvis under många år. Därför agerar vi nu, för att hinna tänka klokt och skapa lösningar som håller över tid.

Källa: Sveriges kommuner och regioner (SKR) Länk till annan webbplats.

Ordförklaring

Med arbetsför ålder menar vi befolkningen som är 20-66 år. Alltså den del av befolkningen som arbetar och betalar skatt.

Det säger siffrorna om Kungsbacka

30 %

Så mycket förväntas antalet invånare över 80 år öka med till 2034. Det är en ökning på drygt 1 800 personer i Kungsbacka.

5,5 %

Så mycket förväntas antalet barn och unga (0–19 år) minska med i Kungsbacka fram till 2034. Det vill säga ungefär 1 200 färre barn.

4 %

Så lite beräknas antalet invånare i arbetsför ålder (20-66 år) öka med till 2034. Det betyder att färre personer inom samhällsbärande yrken ska räcka till för fler.

Vi lägger pusslet tillsammans

Barnafödandet är på den lägsta nivån i Sverige sedan 1700‑talet. Vi lever längre, men är färre som kan hjälpas åt att ta hand om fler. Därför behöver vi tänka nytt och tillsammans.

Fördjupa dig i siffrorna

Vad betyder det när fler blir äldre?

Vi lever längre än någonsin. Det är en framgång som både innebär ökade behov och fler år av erfarenhet och kraft. Kanske har du en äldre släkting som behöver stöd. Eller så är du eller vill bli en av dem som engagerar dig och finns där för andra.

Hur förändras roller och ansvar i ett längre liv?

I Kungsbacka kommun väntas antalet invånare över 80 år öka kraftigt under de kommande åren. Det betyder att fler kommer att leva länge, och fler kommer att behöva ökade vårdbehov och mer komplex omsorg. Samtidigt är många friska och aktiva långt upp i åldrarna och kan engagera sig och bidra till gemenskapen.

Äldre är en resurs och en kraft. Många äldre uppger i dag hög livstillfredsställelse och mår bättre än tidigare generationer, ibland bättre än yngre. Åldrandet rymmer därför flera verkligheter.

Ett längre liv innebär ett gemensamt ansvar

Behoven märks i hemtjänst och på vård- och omsorgsboenden. Ensamhet är en verklighet för många och vården blir mer avancerad. Digitala hjälpmedel kan underlätta, men mänsklig närvaro är fortsatt avgörande.

För individen handlar det om att ta hand om sin hälsa och planera sitt boende över tid. För anhöriga handlar det om att finnas nära, ibland med stöd från samhället. För kommunen och andra aktörer handlar det om att utveckla vård, bostäder och gemenskap så att fler år blir goda år.

När vi lever längre förändras både behov och roller. Det ställer krav på hur vi organiserar samhället, men öppnar också för nya sätt att bidra och skapa gemenskap.

Så märks förändringarna i vardagen

För Isabella, en av kommunens sjuksköterskor, har digitala hjälpmedel blivit en del av vardagen.

Medicingivaren är ett av alla hjälpmedel. Den hjälper patienten att själv komma ihåg att ta sina läkemedel utan att behöva vänta på hjälp.

Fler exempel på hur vi möter framtiden tillsammans

Du som är granne, vän, anhörig eller bara en medmänniska, din närvaro kan betyda allt. En enkel kontakt i vardagen kan förhindra att ensamheten växer.

Vad betyder det att färre barn föds?

Kanske har du redan märkt att vi beslutat att pausa vissa förskolor på grund av få barn eller att vi förändrat skolorganisationer. Det väcker känslor, och det förstår vi. När antalet barn minskar, i Kungsbacka och i hela Sverige, behöver vi använda resurserna smartare.

Hur ser utvecklingen ut i din del av kommunen?

I Sverige föds idag färre barn än på över 200 år. Det påverkar också Kungsbacka.

Fram till 2034 väntas antalet barn och unga (0–19 år) minska med cirka 5,5 procent. Det betyder ungefär 1 300 färre barn, vilket motsvarar elevantalet på tre skolor i samma storlek som Hedeskolan.

Men utvecklingen ser olika ut beroende på var i kommunen man bor. I centrala Kungsbacka, Älvsåker, Gällinge, Åsa och Frillesås väntas antalet barn öka något. I flera andra områden som Vallda, Onsala och Fjärås ser en minskning.

Det betyder att vi som kommun behöver använda våra gemensamma resurser där de gör störst nytta så att alla barn får en trygg och bra start i livet – oavsett var i Kungsbacka man växer upp.

Skolan är inte bara en byggnad, utan en plats för trygghet, relationer och framtidstro.

Förskolor på paus och skolor som förändras

Antalet barn och unga kommer minska fram till år 2034. Men om barnafödandet utvecklas enligt SCB:s prognoser kommer antalet barn att öka på längre sikt.

Färre barn betyder mindre pengar per skolenhet, samtidigt som varje förskola och skola måste ha tillräckligt med personal, lokaler och stöd för att hålla hög kvalitet.

Därför organiserar vi om, för att säkra att alla barn får en bra förskola och skola idag och i framtiden. Det handlar om att vi ibland behöver pausa verksamheten i en förskola och erbjuda platser i andra förskolelokaler.

Det kan också innebära att vi gör förändringar när det gäller vilka årskurser som ska finnas på en skola. Vi följer upp våra åtgärder för att hela tiden vara uppmärksamma på behoven och anpassa oss efter dessa.

Så planerar vi lokaler för förskolor och grundskolor

Vad händer när färre ska räcka till för fler?

Kanske märker du det på din arbetsplats. Arbetet förändras i snabbare takt och det kan vara svårare att rekrytera. När färre är i arbetsför ålder samtidigt som behoven i samhället ökar, påverkas hela arbetsmarknaden.

Hur kan vi jobba smartare utan att springa snabbare?

Andelen invånare i arbetsför ålder beräknas bara öka med fyra procent till 2034. Samtidigt växer behoven i alla delar av samhället.

Därför behöver vi ställa om, inte genom att springa fortare, utan genom att göra annorlunda. Vi behöver arbetsplatser där människor trivs och vill stanna, och där lärande pågår hela livet, oavsett om man är 25, 45 eller 65 år.

Framtidens arbetsliv kommer att se annorlunda ut

Den demografiska förändringen påverkar oss alla. Inte bara kommunen som arbetsgivare, utan hela samhället. Alla branscher. Alla generationer.

Du som bor här spelar en viktigare roll än du tror. Kanske genom ditt yrke. Kanske genom att du lär nytt. Kanske genom att du visar att du vill vara med.

Vi frigör tid för det mänskliga mötet

I en tid av snabba och stora förändringar behöver vi hitta nya sätt att arbeta. Artificiell intelligens (AI) är en viktig nyckel till att möta framtidens utmaningar. Genom att låta tekniken ta hand om det den gör bäst kan vi frigöra tid för det mänskliga mötet.

Läs mer om hur vi jobbar med artificiell intelligens

När vi blir färre i arbetsför ålder behöver vi ta vara på all kompetens och ge fler chansen att växa, byta spår och bidra längre.

Vill du vara med och påverka morgondagens Kungsbacka?

Tyck till om Frillesås i söder till Kullavik i norr och allt där emellan. I panelen delar du dina tankar och idéer med andra Kungsbackabor och med mig och mina kollegor.

Vi behöver jobba aktivt med många olika frågor som demokrati, klimat, globalisering och digitalisering. Vi vill göra det tillsammans med dig!

Du får ett SMS när det finns en ny fråga och kan såklart lämna panelen när du vill.

Gå med i invånarpanelen (länk till annan webbplats)

Vanliga frågor och våra svar

Varför förändras skolan där jag bor?

Antalet barn i Kungsbacka minskar – särskilt i vissa områden. Det gör att vi ibland behöver slå ihop eller anpassa skolor och förskolor för att kunna erbjuda rätt kvalitet och resurser. Vi vet att det väcker känslor men vi gör det för att alla barn ska få en bra skolgång både idag och i framtiden.

Är det sant att alla ska börja jobba i vården?

Nej. Det är sant att vård och omsorg kommer att behöva fler medarbetare framöver – men inte att alla ska jobba där. Vi behöver hela samhällets kompetens. Och vi satsar på att fler ska kunna stanna, växa och bidra där de redan är.

Kommer tekniken ta över jobben i kommunen?

Nej. Tekniken finns för att stötta – inte ersätta. AI och digitala lösningar används för att frigöra tid från administration, så att människor kan fokusera på det mänskliga mötet, undervisning, omsorg och dialog.

Varför behöver vi prata om det här nu?

För att förändringen redan är här. Vi ser den i befolkningssiffrorna, i ekonomin och i verksamheterna. Genom att agera i tid kan vi tänka klokt, prioritera rätt och göra omställningen hållbar för alla.

Vad kan jag som invånare göra?

Mer än du tror. Du kan dela tankar, delta i dialog, bidra i föreningsliv eller bara se någon i din närhet som behöver det. Framtiden skapas av många små handlingar – och du är en del av helheten.

Vad betyder det att vi ska "förstå vår plats i helheten"?

Det betyder att alla – invånare, företagare, kommun, civilsamhälle – påverkar och påverkas av det som händer. Om vi ser hur saker hänger ihop, kan vi fatta klokare beslut, stötta varandra och skapa lösningar som håller.

Vi är Kungsbacka handlar om gemensam kraft. Om hur kommunen, invånare, föreningar, företag och andra aktörer tillsammans formar platsen vi delar. För framtiden skapas inte av någon annan. Den skapas av dig, mig och oss alla.

Vad betyder egentligen ordet ”demografi”?

Ordförklaring

Det säger siffrorna om Kungsbacka

30 %

5,5 %