Hoppa till innehåll

Våra steg mot hållbarhet

Här kan du läsa om de steg kommunen tar mot att nå de globala målen. Texterna är hämtade från kommunens hållbarhetsbokslut där vi varje år följer upp hur arbetet med målen går och vad som hänt under året.

Kungsbacka kommun arbetar mot FN:s 17 globala mål. I Hållbarhetsbokslutet beskriver vi idéer som vi testat och resultaten från projekt och utvecklingsarbeten som vi jobbat med i syfte att skapa en mer hållbar kommun, och en mer hållbar värld för alla. I listan kan du söka fram projekt, initiativ och utvecklingsarbeten som förflyttat Kungsbacka framåt och gjort oss mer hållbara.

Filtrera resultatet

Globala målen
År

  • Nytt avtal om svenskt kött

    Mål 2: Ingen hunger 2023

    Under året har vi bland annat tecknat ett nytt avtal för området färskt kött, vilket har lett till att vi serverar närmare 100 procent svenskt kött i...

  • Ny samtalsgrupp för våldsutövare

    Mål 5: Jämställdhet 2022

    Kommunerna i Halland och Region Halland har inlett ett samarbete för att starta en samtalsgrupp för våldsutövare.

  • Ökad kunskap om vattenanvändning

    Mål 6: Rent vatten och sanitet för alla 2022

    Vi deltar i flera nationella projekt om vattenanvändning för att få kunskap om vattenanvändning och vad som driver en ökad användning.

  • Två nya dagvattendammar i Fjärås

    Mål 6: Rent vatten och sanitet för alla 2022

    Två dagvattendammar har byggts i Fjärås för att fördröja dagvattnet vid mycket regn.

  • Specialbåt för vassklippning

    Mål 6: Rent vatten och sanitet för alla 2022

    En specialbåt köptes in under 2022 för att kunna klippa vass så att dagvattendammar inte växer igen. Dammarna får behålla sin planerade fördröjnings ...

  • Solkarta framtagen

    Mål 7: Hållbar energi för alla 2022

    Kommunen har tagit fram en solkarta i syfte att ge invånarna möjlighet att se vilken potential deras fastighet har för att kunna dra nytta av solcell...

  • Handlingsplan mot våld i nära relationer

    Mål 5: Jämställdhet 2022

    Våren 2022 antog kommunen en handlingsplan mot Våld i nära relation.

  • Digitala kurser ger mer jämställt deltagande

    Mål 5: Jämställdhet 2022

    Under året har kommunens föräldraskapsstöd erbjudit digitala kurser vilket har resulterat i att fler män deltagit i utbildningarna.

  • Jämställd och rättvis rekryteringsprocess

    Mål 5: Jämställdhet 2022

    Kommunens Rekryteringscenter har under året tagit bort det personliga brevet och ersatt det med urvalsfrågor.